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大庆油田采油二厂第八作业区强化作风建设提高博鱼·boyu体育干部履职能力

作者:小编 时间:2024-05-02 19:43:23 点击:

  博鱼8月22日,中国石油大庆油田采油二厂第八作业区组织“两室一中心”管理人员深入基层,服务基层,与基层共同量油、查时率、处理机采井故障。

  中国石油大庆油田采油二厂第八作业区在作风建设上持续发力,开展“服务真切、执行有力、检查公正”强化严实作风专项活动,以紧抓领导干部率先严实、真严真实为核心,引领全区干部员工作风强起来、严实抓起来、事业干起来,让严实作风内化于心、外化于行,真正让人人、事事、时时、处处体现严和实。

  他们把严实作风与正在推进的全年重点工作结合起来,领导干部以上率下,带头抓重点工作,实时跟踪问效;主要领导不定期全面抽查,以实际行动为干部做表率。同时,组织“两室一中心”管理人员下沉到基层一线“望闻问切”,在不耽误正常工作的前提下,直达基层服务基层。截至目前,“两室一中心”管理人员已累计服务基层189人次,帮助基层整机亮化16井次,擦拭机泵33个,平整场地100余平方米

  结合计划会、工作会上的具体工作安排以及主管领导评价,他们还建立了干部个人综合表现“红黑榜”,坚持红脸、出汗、治“未病”。紧扣作风突出问题,开展书面自检剖析,对查摆出的问题深挖根源、举一反三,每月考核通报落实情况博鱼·boyu体育,严格按照“条条必整改、件件必落实”的原则,持续推动问题整改“见底清零”。

  他们以找准日常管理焦点为关键点,通过民主测评博鱼·boyu体育、实地走访、征集意见等形式,收集基层班站管理过程中各方面的情况,为下基层服务找准方向。此外博鱼·boyu体育,为了加强“两室一中心”关键岗位人员的作风监督,他们还随机选择全区80名基层员工,对管理人员检查标准是否公平一致博鱼·boyu体育、过程是否存在吃拿卡要、结果是否存在班组代查等现象进行匿名评价,根据评价情况打分排名,对排名靠后的人员进行谈话提醒,提高日常监管的有效性。同时修改完善了监督考核制度61条,在纪检人员日常监管的基础上,企管、干部、安全等管理人员齐抓共管,形成全方位监管闭环,提升检查督促力度博鱼·boyu体育,用监督传导压力。(肖滋奇 赵聆言)

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